VINACO.WORK - CỔNG THÔNG TIN DỊCH VỤ DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

Phần mở rộng ứng dụng thực tiễn - Tư duy về một mô hình hạnh phúc

Mô hình hạnh phúc cũng có thể được xem như một mô hình kinh doanh, cần phải xây dựng thế nào để bản thân người chủ và toàn thể đội ngũ đạt được sự hạnh phúc bền vững. Vì khi người chủ và tất cả nhân viên của tổ chức hạnh phúc bền vững thì công ty đó mới có thể hạnh phúc bền vững.

TƯ DUY VỀ VIỆC XÂY DỰNG MÔ HÌNH HẠNH PHÚC TRONG DOANH NGHIỆP

Hạnh phúc là một khái niệm “mềm” nhưng giá trị “cứng”Trong thời đại mà chỉ số tài chính, tốc độ tăng trưởng hay KPI không còn là thước đo duy nhất cho sự thành công, ngày càng nhiều doanh nghiệp bắt đầu nhìn nhận lại một yếu tố tưởng như “mơ hồ” nhưng lại có sức ảnh hưởng sâu sắc: Hạnh phúc. Một mô hình doanh nghiệp hạnh phúc không chỉ là nơi tạo ra giá trị kinh tế, mà còn là hệ sinh thái lan tỏa giá trị cảm xúc tích cực, sự gắn kết và mục tiêu sống có ý nghĩa cho nhân sự – tài sản quý giá nhất của tổ chức.

Khi tổ chức đã khoẻ, làm sao để đội ngũ giữ được tâm an giữa sóng gió thương trường?

Trong một tổ chức vận hành hiệu quả, sức khỏe thể chất và năng lượng đội ngũ là điều kiện quan trọng nhất. Nhưng chỉ thể chất khỏe thôi thì chưa đủ ở môi trường kinh doanh nhiều biến động như hiện nay, câu hỏi quan trọng hơn mà các nhà lãnh đạo cần quan tâm: Làm sao để đội ngũ giữ được sự vững vàng về tinh thần, sự an yên trong nội tâm để có thể ra quyết định sáng suốt, bền bỉ vượt qua mọi trở ngại ở phía trước?

Bình an, vui vẻ và hạnh phúc hơn – Để doanh nghiệp thành công và phát triển bền vững

Trong hành trình xây dựng và phát triển doanh nghiệp, chúng ta thường tập trung vào chiến lược kinh doanh, tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị phần, tiết kiệm chi phí,… Nhưng có một "nguồn lực vô hình" mà ít khi được chú trọng đúng mức đó là trạng thái nội tại của người lãnh đạo và đội ngũ: sự bình an, niềm vui và hạnh phúc thật sự.

AI CŨNG ĐÃ TỪNG TỰ HỎI: TÔI ĐANG SỐNG HAY ĐANG CHỨNG MINH?

Trong xã hội hiện đại, nơi mọi thứ đều được đo đếm bằng năng suất, KPI, doanh thu và kết quả lợi nhuận. Nhiều người trong chúng ta: Dù là nhân viên, quản lý hay nhà sáng lập thì đều đã từng, ít nhất một lần, rơi vào cảm giác hụt hẫng sau những thành công đạt được.

VINACO.WORK – GIẢI PHÁP THIẾT KẾ WEB-APP & CHUYỂN ĐỔI SỐ TOÀN DIỆN CHO DOANH NGHIỆP

Bạn đang là một Startup hay SME?Bạn muốn có một website chuyên nghiệp, app vận hành mượt mà, nhưng vẫn cần tiết kiệm chi phí tối đa?👉 VINACO.WORK chính là “trợ thủ công nghệ” bạn cần.

QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

Trong mọi doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ, con người luôn là yếu tố trung tâm quyết định sự thành bại của doanh nghiệp đó. Tuy nhiên, để một đội ngũ làm việc hiệu quả, gắn bó và phát triển cùng tổ chức, doanh nghiệp không thể chỉ dựa vào cảm tính hay kinh nghiệm của từng cá nhân. Điều cần thiết hơn cả là một quy trình quản lý nhân sự được thiết kế bài bản, có hệ thống và phù hợp với từng giai đoạn phát triển.

QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

Trong mọi doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ, con người luôn là yếu tố trung tâm quyết định sự thành bại của doanh nghiệp đó. Tuy nhiên, để một đội ngũ làm việc hiệu quả, gắn bó và phát triển cùng tổ chức, doanh nghiệp không thể chỉ dựa vào cảm tính hay kinh nghiệm của từng cá nhân. Điều cần thiết hơn cả là một quy trình quản lý nhân sự được thiết kế bài bản, có hệ thống và phù hợp với từng giai đoạn phát triển.

VẬN HÀNH VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

Trong bất kỳ tổ chức nào, con người luôn là trung tâm của mọi hoạt động. Trong nền kinh tế thị trường, Doanh nghiệp là một cỗ máy nhưng nhân sự là trái tim. Dù chiến lược có sắc bén và quy mô đến đâu, công nghệ có hiện đại đến mấy nhưng nếu con người không được vận hành đúng cách, mọi nỗ lực sẽ trở nên chệch hướng với mục tiêu mà chúng ta đặt ra và hướng tới.
Vậy làm sao để vận hành nhân sự một cách linh hoạt, hiệu quả và mang lại giá trị thực cho doanh nghiệp? Đó là câu hỏi mà bất kỳ nhà quản lý nào cũng cần câu trả lời.

DU HỌC NGHỀ ĐỨC – CƠ HỘI ĐỊNH CƯ CHÂU ÂU

Bạn đang tìm kiếm một con đường với sự nghiệp ổn định, có thu nhập tốt, bằng cấp quốc tế và cơ hội định cư tại châu Âu? Chương trình Du học nghề Đức chính là lựa chọn hoàn hảo – không chỉ giúp bạn vừa học vừa làm có lương, mà còn mở ra tương lai lâu dài tại một trong những quốc gia phát triển nhất thế giới.

Chiến lược truyền thông marketing dịch vụ: Giải pháp toàn diện cho Doanh nghiệp

Trong nền kinh tế dịch vụ ngày càng cạnh tranh, doanh nghiệp không chỉ cần chất lượng sản phẩm tốt mà còn phải sở hữu một chiến lược truyền thông hiệu quả để tạo dựng thương hiệu, thu hút khách hàng và giữ vững thị phần. Truyền thông marketing dịch vụ không chỉ là quảng cáo, mà là sự kết hợp chặt chẽ giữa nội dung, hình ảnh, trải nghiệm và dữ liệu – tất cả nhằm xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng.